ȨŰ¿öµå ±¤°í»óÀ§µî·Ï Á¤ÀÇ
 
 
  °Ë»ö¿£ÁøÀ» ÅëÇØ À¯ÀÔµÈ ¹æ¹®ÀÚÀÇ ´ëºÎºÐÀº Ű¿öµå °Ë»öÀ» ÅëÇØ À¯ÀԵȴÙ.
µû¶ó¼­ °Ë»ö¿£Áø¿¡¼­ °ü·Ã Ű¿öµå·Î »óÀ§¿¡ ³ëÃâ µÅÀÖ´Ù¸é ±×¸¸Å­ ÁغñµÈ °í°´ÀÇ À¯ÀÔÀÌ ´Ã¾î³ª´Â ¼ÀÀÌ´Ù. À̸¦ À§ÇØ °í°´ÀÌ °Ë»ö¿£Áø¿¡ ÀÔ·ÂÇϴ Ű¿öµåÀÇ ¼ºÇâ ÆÄ¾ÇÀº ¹°·Ð ¾î¶² ÀÚ¸®¿¡ À§Ä¡ÇÒ °ÍÀΰ¡¸¦ °áÁ¤ÇÏ´Â °ÍÀÌ °Ë»ö¿£Áø ¸¶ÄÉÆÃ Àü°³¿¡ Æ÷ÀÎÆ®¶ó ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.

  Ű¿öµå »óÀ§µî·Ï¿¡´Â Å©°Ô ±¤°íºñ¸¦ ÁöºÒÇÏ´Â pay for performance¹æ½Ä°ú µð·ºÅ丮 »óÀ§µî·Ï µÎ °¡Áö·Î ³ª´­ ¼ö ÀÖ´Ù.

  ÀÎÅÍ³Ý ¸Åü °¡¿îµ¥ °Ë»ö¿£ÁøÀ» ÅëÇÑ Á¤º¸°Ë»ö 85% ÀÌ»ó
Ű¿öµå °Ë»öÀ» ÅëÇÑ ¹æ¹®ÀÚ ¸ñÀû°ú »çÀÌÆ® ÀÏÄ¡½Ã ±¸¸ÅÀüȯÀ² Ź¿ù
¿Â¶óÀÎ»ó ¹«¼öÀÇ ÀáÀç°í°´À» ´ë»óÀ¸·Î Àå±â°£ Àúºñ¿ë °íÈ¿À² ±¤°íÁýÇà°¡´É
»óÀ§µî·ÏÀ» ÅëÇÑ ¾÷ü°£ °æÀï ¿ìÀ§¼±Á¡
Àå±â°£ »óÀ§µî·ÏÀ» ÅëÇÑ ºÐ¾ßº° ´ëÇ¥ Àα⠺귣µå·Î À̹ÌÁö ±¸Ãà
¹æ¹®ÀÚ, °í°´ ºÐ¼®À» ÅëÇÑ ÁÖ±âÀû ÄÁÅÙÃ÷ °³¹ß°ú »çÀÌÆ® ¾÷µ¥ÀÌÆ® °ü¸®
¸Åüº°, Ű¿öµåº° ±¤°í»óǰÀ» Ȱ¿ëÇÑ ¸ÅÃâÈ¿°ú ºÐ¼®À» ÅëÇÑ ÆÇ·Î È®´ë



ÃÖÀûÈ­»ç·Ê ¹æ¹®ÀÚ ºÐ¼®´º½º·¹ÅÍ ±¸µ¶ ½Åû ¹× ÇØÁöÀÎÅÍ¾Öµå ¼Ò½Äe-marketing ´º½ºÀÎÀçä¿ë